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Stellenangebote

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Personalplaner (m/w/d) in Teilzeit

Aufgaben:
  • Personaleinsatzplanung mittels vorhandener Software (PEP – SP Data)
  • Koordination Leiharbeit mittels vorhandener Software (EVINT)
  • Ansprechpartner für Personaldienstleister
  • Implementierung und Pflege einer Schulungssoftware (SAM-SECOVA)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern und der Abteilung Personal
  • Datenpflege HR-Portal und Vollständigkeitskontrolle
  • Terminierung Betriebsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Anforderungen:
  • Kaufmännische Ausbildung (wünschenswert)
  • Klar strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe Bereitschaft zum Arbeiten mit Personalsoftware
  • Bereitschaft technische Zusammenhänge zu erlernen
  • Präzise und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Unser Angebot:

Als mittelständisches Unternehmen mit flachen Hierarchien bieten wir ein ansprechendes Gesamtpaket aus attraktiver Vergütung, interessanten Sozialleistungen und individueller Personalentwicklung. Wir verbinden Leidenschaft, Innovation, Erfahrung und Wertschätzung in einem offenen Umfeld. Dadurch erwartet Sie bei uns eine teamorientierte Arbeitsweise mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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