HR-Referent (m/w/d)

Aufgaben:
  • Eigenverantwortliche Betreuung eines abgegrenzten Mitarbeiterkreises
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Zentrale Rolle in der Neugestaltung von HR-Prozessen und Strukturen, eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten, Führen von Projektteams
  • Aktive Mitgestaltung bei der Ausrollung von ATOSS als gruppenweites Zeitwirtschafts- und Personaleinsatzplanungsprogramm in interdisziplinärem Projektteam
  • Mitentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie am Standort sowie für die Unternehmensgruppe
Anforderungen:
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium bzw. vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Personalreferent in einem Produktionsunternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozialversicherungsrecht
  • Sichere Anwendung von MS Office und idealerweise ATOSS
  • Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
     
Unser Angebot:

 

Unsere familiäre Unternehmenskultur bewährt sich durch kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und zeichnet sich durch ein motivierendes Betriebsklima,
gute Aufstiegschancen und eine langfristige Beschäftigungsperspektive aus.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!