Trainee für den CEO (m/w/d)

• Kennenlernen aller wesentlichen Bereiche und der damit verbundenen Kernprozesse aus nächster Nähe (on the job)
• Eigenverantwortliche Bearbeitung diverser Projekte für den Bereich Unternehmenssteuerung, Produktion und Technik
• Schnittstelle zwischen den internen Abteilungen und den Werken
• Unterstützung und Organisation in Meetings, Werkrevies etc.
• Aufbereitung und Erstellung von Informationen und Dokumenten

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium an einer Uni/FH in einem der Bereiche: Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau
• Gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Fit in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Reisebereitschaft
• Interesse an Managementthemen
• Kommunikativer und verlässlicher Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten
• Selbstbewusstes Auftreten und gute Durchsetzungsfähigkeit sowie Spaß an neuen Herausforderungen

• 12-monatiges Traineeprogramm
• Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld durch vielseitige Themen wie z.B. Digitalisierung
• Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, BORBET BONUS CARD) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Guter Onboarding-Prozess zur Integration in unser Team
• Kurze Kommunikationswege sowie ein hilfsbereites, kollegiales und dynamisches Team

Beruf und Leidenschaft gehören zusammen wie Familie und Miteinander. Das machte uns zu einem der weltweit führenden Hersteller von Leichtmetallrädern. Als sozial engagiertes Familienunternehmen und Global Automotive Player sind wir Jobmotor in vielen Bereichen und Standorten. Mit Berufsfeldern, Aufstiegschancen und Weiterbildungsangeboten so vielfältig wie unser Räderprogramm. Mit Teamgeist, Motivation und „Made in Germany“ als verbindendem Spirit. Drehen Sie mit uns am Rad der Zeit und geben Sie Ihrer Leidenschaft freien Lauf. Es lohnt sich!