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Stellenangebote

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Personalentwickler (m/w/d)

Aufgaben:
  • Weiterentwicklung des firmeneigenen HumanResources-Portals
  • Ermittlung von Bildungsbedarf
  • Verantwortung für die Abbildung eines Bildungslebenslaufes der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Vorbereitung von Schulung, Schulungsunterlagen, Wirksamkeitsprüfungen
  • Schnittstelle Personalabteilung – Abteilungsleiter Produktion/Verwaltung
  • Unterstützung bei Personalgesprächen
  • Unterstützung der Personalabteilung (Planung, Controlling, Zeiterfassung, Abrechnung) 
Anforderungen:
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine personalwirtschaftlich orientierte Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Erfahrungen in Personalarbeiten
  • Sehr gutes analytisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Gutes technisches Verständnis
Unser Angebot:

Unsere familiäre Unternehmenskultur bewährt sich durch kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien und zeichnet sich durch ein motivierendes Betriebsklima, gute Aufstiegschancen und eine langfristige Beschäftigungsperspektive aus.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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